مؤسسة الموانئ الكويتية.. ترقية31 موظف لشغل المناصب الإشرافية
وقـّع مدير عام #مؤسسة_الموانئ_الكويتية
الشيخ/ يوسف عبدالله صباح الناصر الصباح
عددًا من القرارات الإدارية الخاصة بالتسكين في المناصب الاشرافية على مستوى ( مدير – مراقب – رئيس قسم) والبالغ عددهم 31 موظف لتشمل قطاعات المؤسسة والموانئ الثلاث .
وقال ” العبدالله ” في لقائه مع المسؤولين أن الترقيات الإدارية في المؤسسة تعتبر ضرورة ملحة في الوقت الراهن ، مؤكداً أن إجراءات تسكين الوظائف الاشرافية تمت عبر مراحلها وقنواتها الرسمية والشرعية بسلاسة وسرعة ويـُسر ، مع مراعاة تحقيق مبدأ العدالة والشفافية والمساواة وتكافؤ الفرص ، بدءاً من إصدار القرار الوزاري رقم (م م ك / و/ 16-2018) بشأن إعادة تشكيل لجنة شؤون الموظفين في المؤسسة والقرار الإداري رقم ( م م ك / م ع / 215- 2018) بشأن إعادة تشكيل لجنة مقابلة واختيار الموظفين المرشحين من مراكز العمل المختلفة بالمؤسسة لشغل الوظائف الإشرافية وتعديلاتها ، ثم الإعلان عن الوظائف الإشرافية الشاغرة ، وصولاً لـمرحلة التنافس الشريف بـين الزملاء ،
لتنتهي باستحقاق كل مستحقٍ بــناءاً على عمله وإنجازه وعطائه .
وأوصى” العبدالله” المسؤولين كل في مجاله بـالتحلي بالروح الإيجابية البناءة ، والتعاون مع موظفيهم ، وتمثيل القدوة الحسنة لهم ، واصفاً إياهم (بسفراء الموانئ الثلاث) وعيون الإدارة العامة التي تكشف مواطن الضعف ، مما يستوجب منهم رفع التوصيات والتقارير والتحرك الفوري نحو الإصلاح في كافة الجوانب التي تصب في مصلحة مؤسسة الموانئ الكويتية .
