الحويلة: تخفيض ساعات العمل اليومي للموظفين بما لا يؤثر على الخدمات

أعلن النائب د.محمد الحويلة عن تقدمه باقتراح برغبة بتخفيض ساعات العمل اليومي للموظفين بما لا يؤثر على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستحقات الموظفين أو الخفض من أجورهم وترقياتهم، وفتح خيار العمل بنظام الدوام الجزئي.

ونص الاقتراح على ما يلي:

أظهرت دراسات عديدة أن تخفيض ساعات العمل اليومي للموظفين قد يكون لها نتائج أكثر ايجابية بتحقيق إنتاجية أعلى وتحسين الخدمة فقد أصدرت العديد من الدول منها قطر واليابان ونيوزيلندا والسويد وهولندا وروسيا قرارات بتخفيض ساعات العمل اليومي أو جعل أسبوع العمل أربعة أيام بدلا من 5 بهدف النهوض بالكفاءة الوظيفية وزيادة إنتاجية الموظف، وأعطت خيارات أكثر مرونة أمام الموظفين بما يراعي ظروفهم واحتياجاتهم، وبوجه خاص مراعاة الظروف الأسرية، كذلك يتيح للمرأة فرصا أكبر لتحقيق التوازن بين احتياجات ومتطلبات رعاية أسرتها وأطفالها من جهة ومتطلبات العمل من جهة أخرى، وذلك كله بما لا يؤثر على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستحقات الموظفين أو الخفض من أجورهم وترقياتهم.

إن ساعات العمل الحالية والتشدد في الحضور والانصراف بدلاً من البحث عن المرونة يضعف الأداء الوظيفي للموظف، ليصبح تركيزه في الحضور والانصراف وكيفية الحفاظ على النسبة المرصودة له في التقييم، وهذا الحاصل حاليا في الدوائر الحكومية من دون إيجاد حلول لكيفية تحفيز الموظف نحو أداء أفضل.

كما أن هناك توجها عالميا لتجربة خفض ساعات العمل أو خفض أسبوع العمل لأربعة أيام.

لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي:

تخفيض ساعات العمل اليومي للموظفين بما لا يؤثر على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستحقات الموظفين أو الخفض من أجورهم وترقياتهم، وفتح خيار العمل بنظام الدوام الجزئي وفقاً لحاجة العمل وبناء على طلب من الموظف وبموافقة الجهة الحكومية.